HRM-adviseur/ beleidsmedewerker (20-38 uur)

Voor Gezondheidshuis Stadshagen zijn wij op zoek naar een HRM-adviseur/beleidsmedewerker
(20 – 38 uur per week).

De organisatie
Gezondheidshuis Stadshagen is al ruim 20 jaar de aanbieder van geïntegreerde en wijkgerichte eerstelijnszorg in de Zwolse wijk Stadshagen. De tachtig professionals die bij het Gezondheidshuis werkzaam zijn, werken vanuit de vier disciplines: Huisartsenpraktijk Werkeren, Huisartsenpraktijk De Verbinding, de apotheek en een fysiotherapiepraktijk.

Om de dienstverlening zo breed mogelijk te kunnen aanbieden, worden in het eigen gebouw ook ruimten verhuurd aan aanpalende zorgdisciplines. Zo is het Gezondheidshuis hét centrum in de wijk Stadshagen voor alle eerste en basale medische zorg.

De functie
Als HRM-adviseur ben je er verantwoordelijk voor om vanuit een heldere visie op het vakgebied HRM het personeelsbeleid te initiëren, ontwikkelen en uit te voeren. Je treedt op als sparringpartner van de directeur-bestuurder, het managementteam en de vier disciplines en adviseert en ondersteunt hen bij (complexe) vraagstukken op het gebied van organisatieontwikkeling en personeelsmanagement. Daarnaast ben je de gesprekspartner voor de ondernemingsraad met wie plezierig wordt samengewerkt.

Binnen de organisatie ben je een doortastende maar ook verbindende persoonlijkheid, goed zichtbaar, makkelijk bereikbaar en hét aanspreekpunt voor alle HRM-vraagstukken.

Je krijgt veel ruimte en vrijheid voor eigen initiatief en inbreng binnen een mooie organisatie die ertoe doet.

De werkzaamheden als HRM-adviseur zijn uitvoerbaar in een parttimepositie van 20 uur per week. Mocht je liever meer uren willen werken, dan is dit mogelijk tot maximaal 38 uur per week (fulltime), in dat geval zullen organisatie- en ondersteunende beleidswerkzaamheden aan de functie-inhoud worden toegevoegd.

Meer informatie
Via onderstaande buttons vind je meer informatie en de mogelijkheid om te solliciteren. Wanneer je geïnteresseerd bent in de vacature, ontvangt Terra Management Search graag uiterlijk donderdag 6 januari 2022 een motivatiebrief en curriculum vitae.