Manager Financiën / Controller

Manager financiën / controller, de functie
Voor de start van Spoor030 zijn we op zoek naar een manager financiën / controller die in deze uitdagende fase mee wil bouwen aan een goede organisatie van een startende jeugdzorgorganisatie.
Gezien het kleine team zal de manager financiën / controller zelf ook de handen uit de mouwen moeten steken door zelf werkzaam te zijn in de administratie. Dit naast de werkzaamheden op strategisch en tactisch niveau.

De manager financiën / controller fungeert als zakelijk business partner voor de directeur en de teamcoördinatoren zorg. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen dan wel vormgeven van het vast te stellen strategisch en tactisch beleid op de gebieden financiën, vastgoed, verkoop, automatisering & telecommunicatie en informatiemanagement. De manager financiën / controller is erop gericht om (strategische) samenwerking te realiseren.

Naast verantwoordelijkheid op het eigen vakgebied heeft de manager financiën / controller als lid van het managementteam een medeverantwoordelijkheid voor het gehele organisatiebeleid. De manager financiering / controller is een kritische en integere gesprekspartner van bestuur en management en een belangrijk ‘geweten’ van de organisatie. Om deze rol goed te kunnen vervullen is het noodzakelijk dat de informatie tijdig en volledig transparant wordt verstrekt.
De Manager geeft richting en leiding aan de ontwikkeling van de portefeuille bedrijfsvoering in het algemeen en financiën in het bijzonder.

Manager financiën / controller, het profiel
Kennis en ervaring
• Academisch werk- en denkniveau; bij voorkeur een afgeronde bedrijfseconomische of bedrijfskundige opleiding (HBO/WO);
• Aantoonbare ervaring met het financieel in control houden van een organisatie, bij voorkeur binnen de zorg of welzijnssector;
• Kennis van de wensen en eisen van een goed informatiesysteem en bijbehorende rapportage technieken;
• Visie op de aandachtsgebieden van financiën, planning & control, verkoop, automatisering & telecommunicatie en informatiemanagement;
• Uitstekende communicatievaardigheden op verschillende niveaus;
• Kennis van financiering/wet- en regelgeving gericht op de jeugdzorg kan een pré zijn.

Verder word je gekenmerkt door:
• Groot gevoel van verantwoordelijkheid;
• Zelfstandigheid en ondernemerschap;
• Inspirerend leiderschap dat beweegt tot ontwikkeling en zelf organiseren;
• Affiniteit met de jeugdzorg.

Wij zoeken kandidaten die op basis van vakmanschap gezagvol kunnen handelen. Je bent ondernemend en proactief waar het gaat om mee- en bedenken van nieuwe diensten en samenwerkingsverbanden. Je bent een innovator met een dienstverlenende instelling. Naar derde partijen ben je een degelijke gesprekspartner en representatief.

Spoor030, een nieuwe organisatie
De nieuwe organisatie Spoor030 gaat vanaf 1 januari 2020 buurtgerichte specialistische jeugdhulp bieden in verschillende Utrechtse wijken en op scholen. Spoor030 is een initiatief van de jeugdzorgaanbieders Timon, Dokter Bosman en Pluryn/Intermetzo.

Timon, Dokter Bosman en Pluryn/Intermetzo waren elk afzonderlijk al actief met jeugdzorg in de gemeente Utrecht. Binnen Spoor030 gaan zij gezamenlijk hulp bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen. Dat doen zij in teams van experts vanuit verschillende sectoren en in samenwerking met vrijgevestigde partijen en partners. De specialistische hulpverleners werken in de buurt, dichtbij gezinnen en kinderen om de hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen zo goed mogelijk te beantwoorden. Door intensieve samenwerking met buurtteams, artsen en scholen wordt eerder de juiste zorg geboden. Spoor030 sluit in haar werkwijze aan bij de vraag en kracht van gezinnen, geeft professionals de ruimte om te doen wat werkt en denkt daarbij buiten de bestaande oplossingen en kaders.
Spoor030 wordt actief in de binnenstad en in de wijken Noordoost, Oost, Overvecht, Noordwest (Ondiep, Pijlsweerd, Zuilen) en Zuid (Hoograven/Tolsteeg, Lunetten).

Spoor030 is tijdelijk gehuisvest in Zeist, maar zal spoedig naar een nieuwe werklocatie binnen het werkgebied te Utrecht verhuizen.

Meer informatie
De omvang van het arbeidscontract is 32 of 36 uur per week.
Een uitgebreide notitie met meer informatie over deze vacature en de procedure kun je downloaden via de button onderaan deze pagina.

Solliciteren
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze interessante functie, ontvangt Terra Management Search graag uiterlijk 7 oktober a.s. jouw curriculum vitae en een motivatiebrief.
Je kunt je sollicitatie uploaden via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina.
Wil je bij je sollicitatie vermelden op welke plek je de vacature voor het eerst hebt gezien?

Voor resterende nodigen we je van harte uit ons te bellen of mailen.

Dianne Kurvers, Search Consultant
Terra Management Search | 085 0702597 | terra@terrasearch.nl