Medewerker(s) Zorgadministratie

Medewerker zorgadministratie, de functie
Voor de start van Spoor030 zijn we op zoek naar medewerkers zorgadministratie (2 fte) die in deze uitdagende fase mee willen bouwen aan een goede organisatie van een startende jeugdzorgorganisatie.
De afdeling zorgadministratie is verantwoordelijk voor het declaratieproces binnen Spoor030 aan zorgverzekeraars en gemeente. Het betreft hier een nieuwe afdeling binnen een startende jeugdzorgorganisatie. De medewerkers die wij voor deze afdeling zoeken hebben een grote invloed op de uiteindelijke vormgeving en implementatie van de processen en registratie. Uiteraard alles binnen de grenzen van het gekozen softwaresysteem,

Spoor030 heeft plaats voor medewerkers die gezamenlijk tussen de 1,8 en 2 fte posities innemen. De posities kunnen ook door meerdere parttime krachten worden ingevuld, waarbij de minimale parttime aanstelling 50% is.

Resultaatgebieden
• Het verder opzetten en implementeren van een adequate zorgadministratie.
• Het opzetten en onderhouden van passende richtlijnen, op het terrein van registratie van de zorgadministratie, voor de medewerkers van Spoor030 die in het primaire proces werkzaam zijn.
• Tijdig en correct factureren aan zorgverzekeraars en met deze stakeholders een uitstekende werkverhouding weten op te bouwen.
• Het verwerken van de elektronische start en stopberichten.
• Een goede samenwerking met de teamcoördinaten en de teams van Spoor030 in combinatie met een kritische blik op het correct en tijdig registreren van handelingen ten behoeve van het EPD en daar waar nodig hier collega’s uit het primaire proces in coachen.
• Tijdig rapporteren aan de manager financiën / controller en risico’s proactief weten te benoemen.
• Het gevraagd en ongevraagd verbeteringsvoorstellen doen t.a.v. proces, registratie of facturatie.
• Een bijdrage leveren om de startende organisatie Spoor030 mee op te bouwen naar een stabiele organisatie met een hoge klant- en medewerkerstevredenheid.

Medewerker zorgadministratie, het profiel
Geschikte kandidaten herkennen zich in het volgende profiel:
• Minimaal in het bezit van een afgeronde MBO-4 opleiding.
• Relevante werkervaring waarbij minstens 1 van de medewerkers ruime ervaring heeft binnen een zorgadministratie.
• Minstens 1 van de medewerkers zorgadministratie heeft kennis van de financiering van de (jeugd-)zorg.
• Heeft aangetoond om zorgvuldig en zelfstandig binnen teamverband te kunnen werken.
• Teamspeler, klantvriendelijk en communicatief sterk.

Verder word je gekenmerkt door:
• Werkt van nature uiterst accuraat, ook daar waar het routine werkzaamheden betreft.
• Groot gevoel van verantwoordelijkheid.
• Bouwt eenvoudig een goede werkverhouding op.

Wij zoeken kandidaten die het plezierig vinden om in een cruciale rol binnen een startende organisatie aan het werk te gaan. De juiste kandidaten geeft het voldoening om de zorgadministratie zorgvuldig en up to date bij te houden. Je bent besluitvaardig en toegankelijk, met een prettige, menselijke en zakelijke stijl die gericht is op verbinding. Je weet richtlijnen duidelijk over te brengen en begeleidt daar waar nodig medewerkers hierbij. Werkt vanuit vertrouwen en bent aanspreekbaar.

Spoor030, een nieuwe organisatie
De nieuwe organisatie Spoor030 gaat vanaf 1 januari 2020 buurtgerichte specialistische jeugdhulp bieden in verschillende Utrechtse wijken en op scholen. Spoor030 is een initiatief van de jeugdzorgaanbieders Timon, Dokter Bosman en Pluryn/Intermetzo.

Timon, Dokter Bosman en Pluryn/Intermetzo waren elk afzonderlijk al actief met jeugdzorg in de gemeente Utrecht. Binnen Spoor030 gaan zij gezamenlijk hulp bieden aan kinderen, jongeren en gezinnen. Dat doen zij in teams van experts vanuit verschillende sectoren en in samenwerking met vrijgevestigde partijen en partners. De specialistische hulpverleners werken in de buurt, dichtbij gezinnen en kinderen om de hulpvragen van kinderen, jongeren en gezinnen zo goed mogelijk te beantwoorden. Door intensieve samenwerking met buurtteams, artsen en scholen wordt eerder de juiste zorg geboden. Spoor030 sluit in haar werkwijze aan bij de vraag en kracht van gezinnen, geeft professionals de ruimte om te doen wat werkt en denkt daarbij buiten de bestaande oplossingen en kaders.

Spoor030 wordt actief in de binnenstad en in de wijken Noordoost, Oost, Overvecht, Noordwest (Ondiep, Pijlsweerd, Zuilen) en Zuid (Hoograven/Tolsteeg, Lunetten).
Spoor030 is tijdelijk gehuisvest in Zeist, maar zal spoedig naar een nieuwe werklocatie binnen het werkgebied te Utrecht verhuizen.

Meer informatie
De omvang van het arbeidscontract is 18 tot 36 uur per week.
Een uitgebreide notitie met meer informatie over deze vacature en de procedure kun je downloaden via de button onderaan deze pagina.

Solliciteren
Wanneer je geïnteresseerd bent in deze interessante functie, ontvangt Terra Management Search graag uiterlijk 7 oktober a.s. jouw curriculum vitae en een motivatiebrief.
Je kunt je sollicitatie uploaden via de sollicitatiebutton onderaan deze pagina.
Wil je bij je sollicitatie vermelden op welke plek je de vacature voor het eerst hebt gezien?

Voor resterende nodigen we je van harte uit ons te bellen of mailen.
Dianne Kurvers, Search Consultant
Terra Management Search | 085 0702597 | terra@terrasearch.nl