Teammanager Thuiszorg

Voor Evean in Amsterdam is Terra Management Search op zoek naar een Teammanager Thuiszorg.

Bedrijfsprofiel

Trots; waarom jij trots bent om bij Evean te werken:

Evean is specialist in zorg en welzijn in Noord-Holland en maakt deel uit van de Espria Groep. Het verhaal van Evean kenmerkt zich door betrokkenheid, deskundigheid en het bieden van passende zorg en ondersteuning aan cliënten Bij Evean zien wij ontwikkeling als de basis voor het welzijn van ouderen, vandaag en morgen: persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers én ontwikkeling op het gebied van innovaties. Ontwikkelingen om de kwaliteit van leven van ouderen te vergroten. Hiervoor hebben wij alle specialismen in huis. Van voorkomen van zorg tot zorg bij de laatste levensfase, bij voorkeur thuis en bij ons in huis als het niet anders kan. Allemaal onder één dak. Eén partner voor alle zorgvragen. Dat geeft vertrouwen voor cliënten en hun omgeving. Zij  weten welke specialistische ondersteuning de  cliënten nodig hebben door de juiste aandacht, benodigde zorg en ondersteunende innovaties te combineren. Cliënten kunnen dan zo lang mogelijk zelfredzaam in hun eigen omgeving zijn. En als thuis wonen niet langer mogelijk is, dan kan de client ook in één van hun  huizen terecht. Waar de cliënten ook wonen,  zij krijgen  de juiste zorg die maximaal bijdraagt aan hun kwaliteit van leven.

Functieprofiel

Deskundig, Evean zet zich in om jou vooruit te brengen; jouw persoonlijke ontwikkeling
Evean investeert in leiderschap. Als teammanager krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen op strategisch, tactisch en persoonlijk vlak.  Je werkt samen met ervaren collega's en neemt deel aan management-, ontwikkel- en organisatie brede projectgroepen die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Evean én aan jouw eigen leiderschapsontwikkeling.

Jij zet je in om de zorg vooruit te brengen; dit ga jij doen:
Dit is een functie voor een manager die energie krijgt van bouwen, ontwikkelen en vernieuwen. Als Teammanager Thuiszorg Amsterdam ben jij verantwoordelijk voor meerdere wijkteams en geef je richting aan de verdere groei van de dienstverlening. Je analyseert ontwikkelingen in de markt, onderhoudt relaties met verwijzers, gemeenten, zorgpartners en andere stakeholders en vergroot de zichtbaarheid van Evean in de regio.

Daarnaast ligt er een belangrijke uitdaging op het gebied van arbeidsmarkt en cliëntgroei. Jij ontwikkelt initiatieven om medewerkers aan te trekken, te behouden en te binden aan onze organisatie. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat meer cliënten de weg naar thuiszorg weten te vinden. Daarbij combineer je strategisch inzicht met daadkrachtige uitvoering. Verder:

• Geef je leiding aan teamcoaches en zorgprofessionals;
• Stuur je op kwaliteit, productiviteit, cliënttevredenheid en resultaat;
• Vertaal je regionale ontwikkelingen naar concrete plannen en verbeteringen;
• Creëer je duurzame samenwerkingen binnen en buiten de organisatie;
• Bouw je aan een sterke en toekomstbestendige positie van de thuiszorg in Amsterdam.

Kortom: een uitdagende managementfunctie waarin jij daadwerkelijk koers bepaalt en zichtbaar impact maakt.

Functie-eisen

Daadkrachtig; dit ben jij:
Jij bent een natuurlijke verbinder die mensen weet mee te nemen in verandering. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en het werkgebied. Daarnaast:

• Ben je ondernemend en resultaatgericht;
• Heb je een sterk netwerkend vermogen;
• Zie je kansen in een uitdagende arbeidsmarkt;
• Denk je in oplossingen en mogelijkheden;
• Weet je medewerkers te inspireren, te coachen en in beweging te krijgen.

Jouw leiderschapsvaardigheden
Jouw leiderschapsstijl kenmerkt zich door visie, verbinding en daadkracht. Je creëert eigenaarschap binnen teams en stimuleert professionals om het beste uit zichzelf te halen. Verder:

• Ben je toekomstgericht en innovatief;
• Durf je keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Weet je mensen te enthousiasmeren voor verandering;
• Heb je een duidelijke visie op de toekomst van de thuiszorg;
• Vertaal je complexe uitdagingen naar concrete resultaten.

Daadkrachtig; dit breng jij mee:

• Een afgeronde hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een management- of bedrijfskundige opleiding;
• Ruime leidinggevende ervaring binnen de zorg;
• Ervaring met het leidinggeven aan ambulante teams of thuiszorgteams is een pre.Ervaring met verandertrajecten, teamontwikkeling en bedrijfsvoering;
• Aantoonbare ervaring met netwerken, relatiebeheer en stakeholdermanagement;

Sterk tactisch inzicht en het vermogen om organisatiedoelstellingen te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Wij zoeken een ervaren leider die energie krijgt van het bouwen aan groei, kwaliteit en duurzame zorg. Herken jij jezelf hierin? Dan komen wij graag met jou in gesprek

Aanbod

Verbindend; wanneer jij bij Evean in dienst treedt krijg jij:

• Een salaris conform cao VVT FWG 60 (€ 4.627,30 - € 6.171,02), inschaling is afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een contract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een mobiele telefoon en iPad of Laptop;
• Een parkeervergunning zodat jij je gemakkelijk binnen Amsterdam kunt verplaatsen.

Plus een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn, aantrekkelijke collectiviteitsvoordelen en fiscale voordelen.

Durf, samen brengen we de zorg vooruit; jouw sollicitatie en meer informatie:

Wil jij jouw ervaring, netwerk en leiderschap inzetten om de thuiszorg in Amsterdam verder te ontwikkelen? Solliciteer dan direct. Wij kijken uit naar jouw reactie en gaan graag met je in gesprek over de kansen en ambities binnen deze rol.

Deze procedure wordt begeleid door Terra Management Search. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Lea ten Brink op 06-29588050 en Sabine Root 06-28931992.